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靈活就業(yè)人員參保與企業(yè)職工參保有什么不同?一文讀懂

2023-05-17 23:14:47 分類 : 熱點(diǎn) 來(lái)源 : 大洋網(wǎng) 圍觀 : 1262 次

靈活就業(yè)人員參保與企業(yè)職工參保有什么不同?一文讀懂

“社保掛靠代繳”違法甚至?xí)@刑,那么靈活就業(yè)人員可以參加社保嗎?答案是肯定的。5月15日,記者從社保部門了解到,同樣是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),以靈活就業(yè)人員身份參保,跟有單位的人員相比,僅在參保時(shí)存在繳費(fèi)比例的差別,退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)算公式是一樣的,待遇水平不會(huì)打折扣。

個(gè)人“社保掛靠代繳”風(fēng)險(xiǎn)多多

所謂“社保掛靠代繳”,其實(shí)就是通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(簡(jiǎn)稱“市社保中心”)有關(guān)專家指出,通過(guò)“掛靠”方式參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),屬于違法行為。根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》,通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理,將有關(guān)情況記入其信用檔案;情節(jié)嚴(yán)重的,處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還已騙取的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。此外,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,屬于《刑法》第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為,將被依法追究刑事責(zé)任。

不僅違法,個(gè)人“社保掛靠代繳”風(fēng)險(xiǎn)多多。市社保中心專家指出,找公司“代繳”“掛靠”社保,需要先支付一筆服務(wù)費(fèi)。由于與該公司不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果出現(xiàn)問(wèn)題,也無(wú)法保障權(quán)益,往往出現(xiàn)部分公司是以社?!按U”“掛靠”為幌子來(lái)實(shí)施詐騙行為,出具虛假繳費(fèi)憑證,卷款跑路。此外,社?!按U”“掛靠”需提供本人姓名、身份證號(hào)等真實(shí)信息,面臨個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

靈活就業(yè)人員參保與企業(yè)職工參保有什么不同?一文讀懂

資料圖/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者陳憂子

參保身份不影響?zhàn)B老金計(jì)發(fā)

那沒(méi)有工作單位,又想?yún)⒓由绫T趺崔k呢?其實(shí),靈活就業(yè)人員同樣可以參加社保。人社部近日發(fā)文介紹,靈活就業(yè)人員參保有兩個(gè)選擇。

選擇一是:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況,自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

選擇二是:年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

同樣是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),以靈活就業(yè)人員身份參保,會(huì)跟有單位的人參保不一樣嗎?待遇水平會(huì)不會(huì)打折扣?對(duì)此,市社保中心有關(guān)專家表示,待遇水平不會(huì)打折扣。靈活就業(yè)人員和企業(yè)在職人員僅在參保時(shí)存在繳費(fèi)比例的差別(企業(yè)在職人員單位繳費(fèi)比例14%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%,靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例20%),退休時(shí)的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式不因參保人員身份不同而存在差異,在影響基本養(yǎng)老金計(jì)算的因素均一致的情況下,基本養(yǎng)老金計(jì)算結(jié)果沒(méi)有差別。

舉例一:同等條件下,人員身份不同,繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)一樣

1.廣州企業(yè)在職人員A,男,出生年月1963年3月,2008年至2023年期間一直以企業(yè)在職人員身份參保,每月按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的80%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(即每月繳費(fèi)指數(shù)均為0.8),個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)15年,于2023年3月年滿60周歲退休。按照此繳費(fèi)基數(shù)及年限計(jì)算,個(gè)人賬戶累計(jì)本息約為85000元,則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是85000÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=611.51元/月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是(計(jì)發(fā)基數(shù)8682+計(jì)發(fā)基數(shù)8682×本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.8)÷2×繳費(fèi)年限15×1%=1172.07元/月,故基本養(yǎng)老金是1783.58元/月。

2.廣州靈活就業(yè)人員B,男,出生年月1963年3月,2008年至2023年同期一直以靈活就業(yè)人員身份參保,也每月按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的80%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(即每月繳費(fèi)指數(shù)也為0.8),個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)15年,于2023年3月年滿60周歲退休。由于不論是否以靈活就業(yè)人員身份參保,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模均為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%,因此B的個(gè)人賬戶累計(jì)本息也同樣約為85000元,則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是85000÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=611.51元/月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是(計(jì)發(fā)基數(shù)8682+計(jì)發(fā)基數(shù)8682×本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.8)÷2×繳費(fèi)年限15×1%=1172.07元/月,故基本養(yǎng)老金是1783.58元/月。

可見,同等條件下,繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)一樣,僅人員身份不同,企業(yè)在職人員A和靈活就業(yè)人員B享受的基本養(yǎng)老金一樣。

舉例二:人員基本信息一致,人員身份相同,繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)不同

廣州靈活就業(yè)人員C,男,出生年月1963年3月,2003年至2023年一直以靈活就業(yè)人員身份參保,按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的150%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)(即每個(gè)月繳費(fèi)指數(shù)均為1.5),個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)20年,于2023年3月年滿60周歲退休。按照此繳費(fèi)基數(shù)及年限計(jì)算,個(gè)人賬戶累計(jì)本息約為190000元,則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是190000÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=1366.91元/月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是(計(jì)發(fā)基數(shù)8682+計(jì)發(fā)基數(shù)8682×本人平均繳費(fèi)指數(shù)1.5)÷2×繳費(fèi)年限20×1%=2170.5元/月,故基本養(yǎng)老金是3537.41元/月。

可見,即使人員基本信息一致,人員身份相同,但繳費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)較高的靈活就業(yè)人員C享受的基本養(yǎng)老金高于靈活就業(yè)人員B,這體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。

靈活就業(yè)人員參保戶籍限制已放開

如今,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制已放開。據(jù)市社保中心介紹,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),廣州戶籍的居民可以自愿參保,非廣州戶籍的可以在廣州辦理就業(yè)登記證明后自愿參保。靈活就業(yè)人員申請(qǐng)參保繳費(fèi)可登錄微信“粵稅通”小程序或者自行預(yù)約到廣州市稅務(wù)局任一辦稅服務(wù)廳辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。

如何領(lǐng)取待遇呢?根據(jù)規(guī)定,靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限后,可辦理退休和待遇領(lǐng)取手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

文/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者 何穎思 通訊員 穗社保宣

[ 編輯: 陳廷仁 ]
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